马云名人格言句子60句
短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才行。激情不能受伤害的。尤其你的员工下班很累，再要读三小时的书或者学习，你会吧他们消耗掉，学习是无处不在的，不一定坐下来。而是去听去看。从客户中学习。下文是小编整理的一些马云名人格言句子，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
1、千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
2、所有的创业者都面临一个选择，是复制别人的成功案例，还是用颠覆自己的方式证明自己。我的答案是前期创业靠复制，有钱后，再去谈颠覆，谈创业。饭都吃不饱，说啥都是扯淡。
3、领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。比什么？比眼光：比他看得远；比胸怀：谁比谁强，不是能力强弱，而是看谁能包容谁；比实力：在所有人都没办法的时候你还有办法。
4、很多人不能明白未来对自己的意义和机会，也很难理解坚持对自己未来的意义，但我们必须明白未来一定会有人因为你的想法而成功。很多人只是想了一想而已，而有的人却是在真正的坚持的做。
5、今天很残酷、明天更残酷，后天很美好。但很多人死在明天晚上、而看不到后天的太阳。
6、要少开店开好店，店不在于多，而在于精。——马云
7、竞争是极其快乐的活动，如果你觉得竞争让你越来越累，那你就错了。
8、能用钱解决的问题就都不是问题。
9、上当不是因为别人太狡猾，而是因为你太贪了。
10、我在赌博，但我只赌自己有把握的事。
11、世界上比你能做的人太多了，比你会做的人也很多，比你想做的人更多，但没有人比你更爱你自己。所以，人要有梦想。
12、永远不要放弃，才有机会。
13、丛林规则里面，狮子吃羊不是因为它恨羊，这是一个竞争规律。
14、成功必经的磨炼：摔打、批评、总结、检讨。
15、想成功，必须让周围的人富起来，让社会富起来。
16、今天很残酷 明天更残酷 后天很美好 ——马云
17、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念。它是实实在在的言出必行，是点点滴滴的细节。诚信不能拿来销售，更不能拿来做概念。——马云
18、创业者的激情有的在表面上，有的在内心里。——马云
19、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。——马云
20、男人的胸怀是委屈撑大的，多一点委屈，少一些脾气你会更快乐。——马云
21、若何把每一小我的才华真正地发挥感化，我们这就像拉车，假如有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。引用我同伙陈帅佛的话说当你有一个傻瓜时，很傻的，你很会很苦楚；你有50个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最苦楚的，谁都不服谁。我在公司里的感化就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。
22、引导力在顺境的时刻，每小我都能出来，只有在困境的时刻才是真正的引导力。
23、碰着灾害第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
24、如何让每一个人的才华真正地发挥作用，这就像我们拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。当你有一个傻瓜时，很傻的，你会很痛苦；你有50个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就像水泥，把许多优秀的人才黏合起来，使他们力气往一个地方使。
25、自从接手雅虎中国的那一天起，我一下子遭到整个中国互联网行业的‘群殴’。
26、狗不能喂的太饱，人不能对的太好；忍一时得寸进尺，退一步变本加厉；玩笑别太过，要不都是祸；情不够，钱来凑；有钱身后一群狗，没钱社会路难走； 看清对你好的，记住被谁咬的；该吃吃、该喝喝，破事儿别往心里搁；凡人只说三分话，留得七分打天下。
27、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人是死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天。
28、看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉。—— 马云
29、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施加三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。—— 马云
30、马云语：五年以后还想创业，你再创业。
31、马云语：天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
32、马云语：概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
33、马云语：大势好未必你好，大势不好未必你不好。
34、马云语：成立公司，组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。
35、马云语：商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
36、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
37、有时候学历很高不一定（能）把自己沉下来做事情。
38、没有什么忌讳的，你们公司的核心竞争力就是你和你的团队，不要有什么难为情，别人问我最早阿里的竞争力是什么，我说别人可以拷贝我的模式，但是不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情这才是竞争力一个企业可以靠策划赢的优势，但一定不是靠策划而成功
39、一九九五年最流行的一句话，比尔盖茨说：互联网将改变人们生活的方方面面。其实这句话是我说的。但是我若说是马云说的谁会搭理，所以我说是比尔盖茨说的，其实他那时候还是很反对互联网的。
40、二十年后，你们将不会这样对我。
41、用今天最好的状态，作为明天的最低标准！
42、好的东西往往都是很难描述的。
43、五年以后还想创业，你再创业。能够坚持创业的人，都是勇于追逐梦想的，并不断坚持梦想的人。
44、世界上最不可靠的就是关系。——马云
45、放弃一些短期利益，长远来看路只会越走越宽。——马云
46、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。——马云
47、上当不是别人太狡猾，而是自我太贪，是正因自我才会上当。
48、这天很残酷，明天更残酷，后天很完美，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳！
49、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
50、细节好的人格局一般都差。①有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。②做企业赢在细节，输在格局。③格局，"格"是人格，"局"是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！
51、必需先来理解市场战客户的需要，而后再来找相干的手艺解决方案，如许胜利的可能性才会更大。
52、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度！
53、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给轻人。
54、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。
55、我生平最高兴的，就是完成答应人家去做的事，自己不仅完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些承诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……
56、有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。
57、看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了。
58、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。当你有一个傻瓜时，很傻的，你很会很痛苦；你有50个傻瓜是最幸福的，吃饭睡觉上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。
59、人要有专注的东西，人一辈子挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
60、概念到今天这个时期已经不能卖钱了。
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