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有关管理的名言警句
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到名言警句吧，名言警句是指一些名人说的，写的，历史纪录的，经过实践所得出的结论或建议，以及警世的比较有名的言语。还苦于找不到优秀的名言警句？下面是小编精心整理的有关管理的名言警句，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
有关管理的名言警句1
1、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
2、自满、傲慢和贪婪会排除韧性。谦逊和高尚的目的会强化韧性。
3、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
4、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
5、为了在工作或生活中发展出成熟而有意义的人际关系，我们有必要建立两层滤网。第一层能够抵御来自他人的伤害，第二层则为了避免自己伤及他人。
6、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
7、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
8、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
9、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
10、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
11、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。
12、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
13、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
14、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
15、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
16、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
18、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
19、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
20、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
21、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
22、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。
23、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
24、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
25、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。
26、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
27、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
28、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
29、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
31、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
32、精心是态度，精细是过程，精品是成果。
33、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
34、精细化管理是中国企业发展的必由之路。
35、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
36、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
37、细节源于态度，细节体现素质。一个不经意的细节，往往能够反映出一个企业深层次的管理问题。
38、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
39、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
40、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
41、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
42、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
43、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
44、企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学习失败，而是要学会恢复。
45、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的`汇报。
46、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的，你必须从自己的错误中学习。
47、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
48、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
49、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
50、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
51、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
52、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
53、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
54、使人疲惫不堪的往往不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
55、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
56、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
57、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
58、管理者的最基本能力：有效沟通。
59、对产品质量来说，不是100分就是0分。
60、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
61、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
62、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
63、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
64、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
65、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
66、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
67、成功者与失败者的区别在于，们如何处理失败。
68、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
69、道家讲究和谐，儒家讲究规矩，佛家讲究包容。我从太极中悟到：事情并没有好与坏，关键是看你怎么看。
70、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
71、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
72、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
73、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
74、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
有关管理的名言警句2
领导者要有威信，必须言必行，行必果。
2、物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。
3、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
4、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。
5、人生最大的错误是不断担心会犯错。
6、认真做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。
7、爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
8、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
9、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
10、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
11、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
12、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。
13、在别人否定自己之前先自我否定。
14、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
15、你不能左右天气，但你能转变你的心情。
16、你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。
17、质量一次就做对。
18、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
19、高层管理不等于高高在上。
20、人只要不失去方向，就不会失去自己。
21、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。
22、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
23、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
24、管事先管人，管人带作风。
25、顾客的难题，就是我们开发的课题。
26、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
27、员工齐心，管理用心，对用户真心。
28、有理想在的地方，地狱就是天堂。
29、性格决定命运，气度影响格局。
30、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
31、路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。
32、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
33、要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。
34、打价值战，而不打价格战。
35、管理管人理事。
36、青春一经典当即永不再赎。
37、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
38、业精于勤，荒于嬉。
39、零增长不等于零需求。
40、快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
41、以人为本的管理就是管理人员的'创新精神。
42、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
43、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
44、市场是每个人的上级。
45、是员工养活了公司。
46、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
47、止谤莫如自修，战胜非议的唯一途径就是战胜自我。
48、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。
49、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
50、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
51、好的管理者就是要组织离了你照样转。
52、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，将军赶路，不追小兔。
53、举一纲而万目张，失一机而万事毁。
54、管理的关键不在于知而在于行。
55、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
56、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU
57、客户的要求不等于客户的需求。
58、一站到位的服务，一票到底的流程。
59、干部怕的就是不知道自己怕什么。
60、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
61、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
62、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
63、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
64、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
65、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
66、目标要量化在每一月、周、日和每一个过程里面。
67、求人不如求己。
68、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
69、发光并非太阳的专利，你也可以发光。
70、信任固然好，监控更重要。
71、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
72、看不出问题是最大的问题。
73、能者上，庸者下，平者让，谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
74、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
75、管理就是树立榜样。
76、人若软弱就是自己最大的敌人。
77、有非凡志向，才有非凡成就。
78、盘活资产首先要盘活人。
79、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
80、佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。
81、企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。
82、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
83、突破自我，突破思维定势，突破昨天。
84、卖信誉，而不是卖产品。
85、理想的路总是为有信心的人预备著。
86、管理就是让别人完成事情。
87、只要有信心，人永远不会挫败。
88、管理者要是坐下，部下就躺下了。
89、在劳力上劳心，是一切发明之母，事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
90、周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计，计不在多，而在高。
91、SBU具体的体现就是速度和创新。
92、干部是事业成败的关键。
93、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
94、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
95、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
96、干部怎样对市场？创与闯，既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
97、生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
98、要么不干，要干就要争第一。
99、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
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