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执行力的名人名言
在平日的学习、工作和生活里,大家总免不了要接触或使用名言吧,名言是对生活、对世界的综合浓缩,简短的一句话,蕴含着深刻的道理。什么样的名言才经典呢?以下是小编精心整理的执行力的名人名言,欢迎阅读与收藏。
1、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
2、行动不及时是因为痛苦达不到。
3、敢于负责任,才能担重任。
4、管理需要权谋,但是权谋不是管理。
5、习惯于缺点是最大的缺点。
6、沟通重在换位思考。
7、不看错不错,只求好不好。
8、习惯于缺点是最大的缺点。
9、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
10、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无论合不合理都是锻炼。
11、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
12、万科之所以能走到今天,就是因为有稳定的心态,一步一个脚印。在这个社会上,有很多事情是没法超越的,不是你想多快就能多快。
13、执行力不讲如果,只讲结果。
14、行动不及时是因为痛苦达不到。
15、执行力不讲如果,只讲结果。
16、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
17、一个人的学习态度,决定一个人的高度。
18、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
19、不看错不错,只求好不好。
20、习惯于缺点是最大的缺点。
21、没有想法,就没有结果。
22、行动不及时是因为痛苦达不到。
23、成功必备:亲和力:亲和即人脉;决断力:果断决策,拒绝犹豫;执行力:执行是决策的接续;创造力:把普通变成平凡。前瞻力:洞悉先机,引领潮流,领先半步。凝聚力:像磁石凝聚进取的团队。辐射力:用品位和诚信征服市场和消费者。影响力:超越时间和空间。
24、习惯于缺点是最大的缺点。
25、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
26、没有执行力,就没有竞争力。
27、如何激励员工行动起来,把独特的客户价值执行到极致,这就是组织执行能力。
28、不要把精力放在落后的员工身上,那样只会把你的整体执行力降低;也不要对淘汰落后的员工有什么内疚,相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。
29、凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
30、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
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