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2023年李嘉诚的语录集锦33条
要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。下面是小编为大家整理推荐的李嘉诚的语录33条,欢迎阅读借鉴。
1、求人不如求己，求己不成还要求人。
2、别把自己不当人，也别把自己太当个人物。
3、给高贵的灵魂找个住所，迷途知返是好汉。
4、对于成功，一般中国人多会自谦那是幸运，绝少有人说那是由勤劳及有计划地工作得来的。
5、一个人能否成功，有时要看他对事物的感受能力。随时留意身边有没有生意可做，才会抓住时机把握升浪起点。
6、对一个成功的商人来说，名誉比赚钱更重要，良好的声誉会带来更多的财富。
7、要做好生意，最重要的不是积累金钱，而是积累人心。
8、人生的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
9、在你困难时借钱给你的人，不是因为人家钱多，而是因为在你遇到困难时想拉你一把。
10、愿意帮你的人，不是欠你什么，而是把你当真朋友。别人帮你是情分，不帮你是本分，没什么理所当然。
11、人生的过程中尽管不无遗憾，但我学到最价值连城的一课——逆境和挑战只要能激发起生命的力度，我们的成就是可以超乎自己所想像的。
12、今天的贫穷，因为你怀疑一切；如果你什么都不敢尝试，你将永远一事无成；商机就是：在别人怀疑时，你行动了；在别人行动时，你赚钱了；在别人赚钱时，你成功了。
13、我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲告诉我的道理。
14、只有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样出众，双子座其他人的长处，得到他人的帮助，这便是古人所说的有容乃大的道理。
15、作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二要令他人肯为自己办事，并有归属感。
16、机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便尽早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。
17、当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，说明你这辈子也就这样了……
18、勤奋是一切事业的基础。要勤力工作，对企业负责、对股东负责。
19、要信赖下属。公司所有行政人员，每个人都有其消息来源及市场资料。决定任何一件大事，应召集有关人员一起研究，汇合各人的资讯，从而集思广益，尽量减少出错的机会。
20、每一个人各有不同的奇特禀赋、教训，并按自己的抉择踏上命途，固然没有人应附人骥尾，盲目模拟他人，但从别人经验悟出心得，也是不错的成长教材。
21、生命抛来一颗柠檬，你是能够把它转榨为柠檬汁的人。要刻画自己独特的心灵舆图，你才可发现酷爱生命的你、有思维、有能力、有承当，建立自我的你；有准则、有幻想，追求无我的你。
22、我们都晓得空抱宏愿并无太粗心义；漫无打算地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必须破志，必需以热切的尽力来追寻自己的幻想。如何寻求个人快活与满意不必定能在课本中找到谜底，只有在你踊跃实际与心灵共识的行动时，富具意思的休会才可驱逐心灵的充实，让你享受充裕人生的味道。
23、在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，虔诚、肯做事、有归属感，即有长期的盘算，我就会帮他缓缓地经由一个时代而成为中心分子，这是我公司一向的政策。
24、要成为一位成功的引导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍受力，提出自己看法前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依附组织，在二三十人的企业，首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人，领袖还是要去参加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便早晚会撞板，这样的例子良多，百多年的银行也一朝瓦解。
25、坏人固然要防御，但坏人究竟是少数，人不能因噎废食，不能为了防御极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是，为了防御坏人的猜疑，算计别人，必然会使自己成为孤家寡人……既没有了朋友，也失去了事业上的合作者，最终只能落个失败的下场。
26、凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅。
27、当年我用一分钟时间算了一下上班的结果，于是我离开了。很多人用一生的时间去试了一下，他们发现我算的是对的。上班很简单，就是生活很困难。创业很困难，就是生活比较简单。很多人有体面的工作，并没过上体面的生活，创业不体面，但生活很体面。启示：用创业的态度去工作，你才能体面生活。
28、你的目光所及，就是你的人生境界。
29、总是看到不如自己的人，说明你正在走下坡路。
30、敢爱的人才敢去包容和体谅他所爱的人。
31、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集一团一有归属感，以增强企业的凝聚力。
32、对于我来说，人才是相当重要的，甚至比金钱还要看得重。
33、不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。
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