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成功的语录100条

时间:2024-04-20 13:05:24 经典语录 我要投稿
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【精华】成功的语录汇总100条

  如果你想成为你所想的那种人,只要你乐意付出代价,应用积极的心态,你就能成功。以下是小编整理的成功的语录100条,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】成功的语录汇总100条

1、成功才不会畏惧挫折,他们不把失败当成魔鬼而是将其当老师,要从它那里学得经验教训。

2、信心是来自于实力,实力来自于勤奋。自信,那是无尽智慧的凝聚。平淡,是成功路上的驿站。

3、世间事有必然,也有偶然。如果世间上每个努力的人都能成功的话,那世界上就没有失败了。

4、像百万富翁一样思维,你必定成为百万富翁。

5、人生在世,你只有这一次生命可以追逐自己的梦想。去做自己喜欢的事情,即使失败,也胜于在自己讨厌的事情上取得成功。所以请把握机会,追逐自己心的梦想,屡败屡战,直到成功。勇于牺牲,勇于走出舒适的避风港,一次次搏击人生。满载勇气与激情,直视你的恐惧。坚守自己的梦想,并努力把它付诸现实。

6、刚强的性格永远是成大事者的基本特质。天下的事没有轻而易举就能获得的,必须要靠刚强的性格去征服。这是最基本的成功法则。一个人在成功之前,一定会遭遇到很多挫折,甚至遭遇某种程度的失败。在失败重重打击一个人时,最简单和最合乎逻辑的方法就是放手不干,大多数人都是这样想的,也是这样干的。

7、当目标成为自我意识的一部分的时候,你离成功就不远了。潜意识的暗示,促进你不断进取,激励你达到自己的梦想。潜意识是在告诉你,我的将来,就是我想象中的这样!

8、普通人被动等待,成功者主动出击。

9、找最优秀的人为你工作才能立刻成功。

10、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。职场上,你是独立的。你要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,你都要牢牢记住自己的大志。

11、脚踏实地是成功人士和成功企业必备的一种品质。不能稳扎稳打地走好每一步,成功就只会是空中楼阁。

12、洽谈能否成功,也许不是最重要的,为今后的交往奠定友谊的基础,显然更有好处。

13、有一个积极的态度,及时抓住机遇,不断进取,不断拼搏,成功是可能的。

14、要成功,高人指点,贵人相扶,朋友相助,小人相随。

15、要想成功你需要的是朋友,要想非常成功你需要的是敌人。

16、勤奋是个人成功的要素,所谓一分耕耘,一分收获,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素,个人的努力才是创造事业的最基本条件。

17、成功的关键在于相信自己有成功的能力。谁都没有比谁生活的容易。

18、成功者永不放弃,放弃者永不成功。保持就会有支持!相信是对伙伴最大的支持。相信自己,相信搭档,相信信心的气力!我一定要!我一定能!

19、如果你渴望成功,以恒心为良友,以教训为参谋,以警戒为兄弟,以欲望为哨兵。

20、高考是个大熔炉,你的汗水经过熔炉制造出来的是‘水到渠成’,你的苦读经过熔炉打造出来的是‘旗开得胜’,你的努力经过熔炉锻造出‘成功在握’,愿你考出好成绩,金榜题名。

21、有些人还在继续梦想成功时,另一些人却已经醒来努力为之奋斗了。

22、努力是成功背后的艰辛,努力是光辉后的汗水,努力是努力后的疲惫。

23、其实,成功易如反掌,只要你有坚强的意志,充足的信心与不懈的努力。

24、我坚信,我努力,我成功!

25、想要成功,需先付出你的努力。

26、即使事情没有成功,也要使自己无怨无悔,得意不忘形,失意不失态。

27、成功者的背后,有太多的辛酸。

28、别人几年后都是成功人士,我估计几年后就是城郊人士了。一个成功人士的背后,都有个女人,常常这个女人是他的丈母娘。

29、无论工作中顺利也好,事业成功也好,生活平淡也罢,我们都要做好未雨绸缪的准备,不管接下来迎来的是雷阵雨还是灿烂的阳光我们都能镇定自如的去面对,去解决。

30、爱你的誓言不能挂在嘴边,幸福生活来作证明;爱你的真情不能缺少表现,开心快乐就是我的所为;爱你的行动不能退缩怯弱,事业成功都是为你产生。爱妻,我会爱你到永远。

31、失败不可怕,要害看是不是成功他妈。

32、失利的男人喜欢和他人比老婆,成功的女性喜欢和他人比老公。

33、勤奋是点燃智慧的火花,勤奋是开启成功之门的钥匙,勤奋是实现理想的阶梯。

34、家庭工作协会声称,失去度假的机会会导致人们更多地犯错误,并对同事产生愤怒与怨恨。项研究表明,大多数人度完假都会在工作表现上突飞猛进。

35、许多人在熬完上班时间完成了工作后第一时间打卡下班,等待下一个这样的工作日的一开始。的一辈子也就2万多天,我们有些人就把自己的一万多天花在了这样周而复始的自我折磨上面了。

36、许多职场人士经常腰痛,若是轻微的腰痛,只要按摩或是伸展筋骨即可,并好好休养。是严重腰痛,不可强力按揉,可以浸浴或以电暖炉敷疗令腰部温暖、血流顺畅。

37、在人际交往中,语言是一种交流方式,大量的却是非语言,即体语。在交际活动中,恳切、坦然、友好、坚定、宽容的眼神,会给人亲近、信任、受尊敬的感觉,而轻佻、游离、茫然、阴沉、轻蔑的眼神会使人感到失望,有不受重视的感觉。在交际中要善于运用空间距离。

38、想到做到=(可能)得到。而思,不如起而行。功之路就在脚下。要被自己的想法束缚,当遇到问题时到实践中去找找解决的办法,不要把自己关在屋子里想。法是在实践中找出来的,不是靠异想天开找到的。好比失业者一样,要多去人才市场走走才可能有出路,在家等单位电话是不现实的。

39、快乐地工作很重要。择自己喜欢的工作,才容易出成绩,同时让自己变得更好。粹为了上班而上班,并且因此而痛苦,则对自己和公司而言都是一种恶性消耗。工作不快乐,则上班无意义。

40、在你的经理给你提出反馈意见时,是很容易使人表现出恼怒与防御性,或是把它理解为个人事务。就会让你显得不那么职业。竟,如果你很关注如何能把工作做好,你难道就不希望知道你在什么地方能做得更好吗?

41、上下级之间,上级伸手后,下级才能伸手相握。辈与晚辈之间,长辈伸出手后,晚辈才能伸手相握。女之间,女士伸出手后,男士才能伸手相握。们应该站着握手,不然两个人都坐着。果你坐着,有人走来和你握手,你必须站起来。

42、一件非常重要的案子出了问题,如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。这个时候,你应该以不带情绪起伏的声调,说我们似乎碰到一些状况。

43、上帝很公平,因为他对谁都不公平。个人,能了解别人,慧眼识人,是聪明人,但能够认识自己、了解自己的人,才是真正有智慧的人;能够战胜别人的,是有力量的勇士,但能够战胜自己的人,才是真正的强者。

44、只说不做,徒劳无益:一次行动胜过百遍心想。些人是语言的巨人,行动的矮子,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生,每天都靠行动来落实自己的职场计划,那么你的职业才能辉煌。

45、职场的竞争不仅仅是硬件的竞争,也是软件的竞争。以职场中的人士在打造自己的硬件条件时,也别忘了构筑健全的心理状态。好的心理素质是职场生命中不可缺少的一部分。

46、在别人都精明的时候可以装装糊涂。

47、老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——这个工作不适合我。而我们往往忽略了,在不适合的背后有一大部分是不适应的问题,而从不适应到适应是我们在职场中必须经历的进化过程。

48、帝对每个人最公平的地方就是时间,每个人每天都拥有24小时。明的善用时间安排,让这24小时发挥出最大功效,就成为个人与众不同的关键。场中你要的就是提高自己的工资效率。

49、平与待人留余地:道有道法,行有行规,做人也不例外,用平与的心态去对待人事事,也是符合客观要求的,因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。

50、实际上,和企业潜规则一样,职场暗语也是属于企业"暗"文化的一部分,这些语言不会被诉诸文字,更不会被公开告知,而只是一套在特定企业制度、企业文化、领导者意志影响下,无意识中形成的似是而非的语言系统。

51、你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人。在职场中,信任往往应该有尺度。在自己的立场上,守住应该有的利益。

52、错觉能量的作用无所不在,让我们充分地认同自己的觉受以及这里正在发生的一切。实的我们根本没有参与这一场爱恨交织血泪纵横的玛亚之战,但玛亚(错觉能量)是那么尽忠职守地迷惑我们,让我们继续在地狱中追逐虚幻的快乐,以为能满足焦虑、饥渴、疲惫的心。

53、不管是在生活中还是在工作中,在管理者的身边总是会有一些阿谀奉承的人。这样的人多会制造是非,而且有极强的功利性,他们会奉承你、捧你,甚至于会毁你。所以,作为管理者在和下属交往的过程中,就要远离这些人。

54、管理者的决策能力,几乎决定着组织发展的兴衰,关系到组织的生死存亡。决策贯穿了管理活动的全过程,是管理活动的核心,是管理者政治意志、管理意志的集中体现。

55、作为管理者,不要脾气暴躁,而应该为人随和,要学会微笑管理。作为管理者要时刻考虑着如何通过激励让员工更主动地投入工作中去;而作为员工,也希望自己的工作不再乏味,可以变得轻松快乐。这看起来很矛盾,但是否有一个相对简便的方法解决这个矛盾呢?其实有一种方法,可以将这个矛盾解决,那就是微笑。

56、微笑可以让领导与员工之间更容易沟通,可以使企业的形象更加健康阳光,并深刻地印在客户的脑海中,会为企业带来意想不到的效益。不管是什么行业,在管理上并没有什么本质差别,如果企业内部人际关系像"钢铁般的冷漠",而且充满了钩心斗角,那么企业的形象就会受损,企业的发展就会举步维艰。

57、管理者的用人艺术,可以分为"择人"和"管人"两方面,也就是"知人善任"。要"知’人",首先要对所需、所用之人有较全面的了解,在"知人"的基础上找到合适的人,这是管理者用人的第一要素与前提。而"知人"是为了"善任",并以此获得企业持续的竞争力——这才是用人之术的最终落脚点。

58、遇到若干人在一起时,握手致意的顺序是先贵宾、老人,后同事、晚辈,先女后男。

59、踏踏实实地做具体工作,这是没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远都只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。现在的职场是逆水行舟,原地不动那么早晚被浪打翻。

60、为什么别人比你挣钱多:1.他们完成任务;2.他们有着积极的态度;3.他们更显眼;4.他们被认为拥有更高的职业潜能;5.他们工作更为努力;6.他们处于那些对公司业务有更大影响的位置;7.老板对他们的评价更高;8.他们更加灵活;9.他们和同事以及同僚关系更好;10.他们更会协商。

61、精致与品质。日本行的这几天可是把我给饿坏啦,虽有绝美佳肴,却与我相去甚远,唯有泡菜还有点味道,吃方便面成为一种享受!不过,饮食文化的体验过程,还真是体验了节约经济、周到服务、合适最好……物质享受清清淡淡,精神感觉却是大大的。同行者无不感慨,期许精致与品质的生活能够成为我们的未来,真的需要1

62、职业人最需要的就是敬业精神,职场新人要做的以日常性的事务工作居多,专业性的工作一般要经过企业的再培训之后才去做。要保持沉稳的心态,因为这是做好任何一份工作的关键。

63、坚持力。千万次地告诫自己,坚持就是胜利。于是,不论怎样的风雨,怎样的泥泞坎坷,总是怀揣梦想,一路走来。一天又一月,一月又一年,暑往寒来,春夏秋冬,锲而不舍。我相信,一分付出一分收获,天下没有白吃的午餐,竞争的实力来自于目标的明确、方法的正确,根本的还是坚持力。多数人知道,却只有少数人做到。

64、职场中传统意义上"背景"影响的有无、大小,主要取决于企业的价值取向。对于那些外企、私企来说,它们的取向是"创造价值",哪个员工能帮企业创造价值,那么他就能得到重用。

65、做事时别总是想着做了几件的数量,而要把心放在结果上。如果有可能,还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

66、永远不要试图和你的领导或者和你工作关系密切的同事交朋友。我们工作那都是为了谋生,那些说工作是享受的人,要么是疯子,要么就是假道子,这是我这个论点的前提,不认可这个前提,那么这条也就不成立。

67、职场礼仪不管上班或开会,请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退,一定要前一天或更早就提出,不能临时才说。此外,太早到也是不礼貌的,因为主人可能还没准备好,或还有别的宾客,此举会造成对方的困扰。万不得已太早到,不妨先打个电话给主人,问是否能将时间提早?不然先在外面晃一下。

68、职场女性要学会征求男人的意见,这也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验,令他觉得他存在的重要性。但你在征求意见时,不要让他觉得你事无大小都要过问一番,这样会令他觉得你根本没有判断力,不懂得抉择。

69、有机会在金华聆听郎咸平教授的精彩演讲,这已经是第二次了,上一次是在东阳,感慨于郎教授的特立独行,以及他独特的视觉,对问题解析的精到,还有他辛辣的语言。满怀激情的演讲总能震撼人的心灵,激发我们去思考,去关注一些我们未曾关注过的事物,透过现象看到问题的本质,从宏观上解决我们的思考方式。

70、在一个组织中,个人想做的十分满意的工作,严格说来恐怕连百分之一部没有。然而,为了得到可能得到的这百分之一的工作,必须出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。

71、对于职场中的羡慕嫉妒恨,要思考一下别人的羡慕嫉妒恨中有没有对自己有用的信息。如果确实自身存在一些问题,就虚心接受,努力调整自己;倘若属于无稽之谈,则根本不需要加以理会。

72、[职场十恶不赦]1。习惯迟到:引人反感;2。经常拖延:显得不能胜任工作;3.怨天尤人:总有借口;4.一味附和:趋炎附势;5.传播流言:毁人害己;6.求全责备:揽功诿过;7.出尔反尔:朝令夕改;8.傲慢无礼:欺软怕硬;9.没有主见:人云亦云;10.消极怠工:不支不干。

73、不要诋毁你的竞争对手。你在别人面前说他人坏话时,别人会对他人的行为产生认同。越希望别人与你同仇敌忾,别人越是与你距离越来越远。争对手的出现,某些人的神经瞬时会紧张起来,嫉妒意识一开始贲张,然后有意识的发起对竞争对手的攻击与嘲讽。番较量下来,嫉妒成全了你的对手。

74、一、言行举止象你希望成为的人;二、要心怀必胜、积极的想法;三、用美好的感觉、信心与目标去影响别人;四、使你遇到的每一个人都感到自己;五、心存感激;六、学会称赞别人;七、学会微笑;八、到处寻找最佳的新观念;九、放弃鸡毛蒜皮的小事;十、培养一种奉献的精神;

75、即使再清澈的水,如果在一个杯子里不停地摇晃,它都不会清澈;即使再浑浊的水,如果静静地放着,也自然会变得清澈。们的心也是如此,如果你没有给它时间去沉淀,而总是摇晃不停,那它就会处在一种浑浊的状态。下心来。

76、生命需要保持一种激情,激情能让别人感到你是不可阻挡的时候,就会为你的成功让路!一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的,并能够改变很多东西。

77、时间是阅历的积累,时间是经验的象征,时间是成功的见证,时间是奋斗的步伐,时间是生命的载体,看时间有多重要,从现在一开始一定要珍惜时间,美好的前途自然会与你相拥的。

78、王羲之思维就是,遇事镇定自如,方显大家风范;遇事慌乱,是成功者的大忌讳。危机来临时,保持头脑清醒,才能找出解决事情的办法。

79、成功之本取决于人的心理素质人生态度与才能资质。除了这些还要具有高远的志向与实现目标的专心致志的毅力。个性是专注于一的精神,更有利于助人成功。

80、玩的时候尽情玩,工作的时候,请你一定认真,认真是一切成功的首要条件。

81、延长工作时间不可取,因为时间是一种有限的资源。相比之下,能量则不同,能量是无限的。能量主要来源于身体、情绪、思想与精神,通过增强体能、保持积极的情绪、集中思想、合理分配精力,我们就能更高效的完成工作。要知道,很多外企是不支持员工加班的。

82、观念可以换来亿万家产,而亿万家产却买不来一个观念。

83、和你曾经冒犯过的人联络,并向他致上最诚挚的歉意。这项任务愈困难,你就愈能在完成道歉时,摆脱掉内心的消极心态。

84、因为没有,从不担心失去;因为想要,才会患得患失。其实,世界上没有什么真正属于你,我们也不过是个匆匆的过客,赤条条的来,一无所有的离开。

85、因为这颗冠军的心,永远也不应该被轻视。不是为了炫耀,而是为了荣耀,每一位职业选手心目中最高的荣耀,被叶修评价为会上瘾的那份荣耀。

86、荣耀,再玩十年我也不会腻。——《全职高手》

87、我们还有很多个属于蓝雨的夏天。区区微草,生于毫末。毫末之草,可以成原。

88、那三年的夏天,疯狂的百花,试图燃尽一切的百花,在小小的房间内,盛开着。

89、他说他会回来,于是他回来了;他说他要连胜,于是37轮连胜;他说这赛季要争冠军,苏沐橙相信这个冠军一定会属于兴欣。

90、有幸在那个雪夜,叶修走进了她的网吧。有幸在那个雪夜,她收留了走进网吧的叶修。兴欣的一切,就是从那一天开始。有幸在那一天,遇到你,最了不起的你。

91、曾经的年少轻狂,曾经的并肩同行。曾经的志得意满,曾经的相拥而眠。都随着那一声钢铁和血肉的碰撞,弥散殆尽。

92、能够拈起梦想,星空,青春,荣耀,桂冠的手,在职业联盟中三次触顶的手,曾被两人固执地相信和依赖着的手。那时两个人曾经在加入嘉世之前一周,将两个人的手对在一起,指缝合着指缝,意外地有别样的温暖。两个人像练武功一样认真地对面盘腿坐着,嘻嘻哈哈地吵闹着。不知不觉之间,两只手变成了紧扣的姿势。那两只完美无匹的手紧扣在一起,两个人如同平日一样地开始对嘲,丝毫没有注意到尾音里带着的紧张。

93、跟各阶层的人面谈得越多,你会发现,一个人的身份、地位越高,就越懂得"鼓励别人说话的艺术";相反越一知半解者,越喜欢滔滔不绝、口若悬河。

94、我很高兴你能这么想,我也很高兴,能够认识你,因为你是一个懂得合作的人,在这个职场上,只有懂得合作的人才有机会生存,也才值得交往。

95、要想成功首先要学会"变态"——改变心态、状态、态度等。

96、你也许会说:我才不要做什么经理,可你必须跟人交涉,安排时间,售后服务,这些都是经理的技巧。

97、我心匪石,不可转也,匪石不转,我心不朽。

98、差距并不可怕,可怕的是因为差距而放弃。——蝴蝶蓝《全职高手》

99、目标一旦明确,就要开始行动,而且要锲而不舍。——张健鑫

100、生活,不一定要拥有足够的财富,心灵的快乐是自足的。如果你的心灵足够丰富,即使身处最单调的环境,你仍能自得其乐。如果你的心灵足够高贵,即使遭遇最悲惨的灾难,你仍能自强不息。

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