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史玉柱的语录大集合50条
我每天呆的地方只有三个，办公室、家和车里。以下是小编为大家收集的史玉柱的语录50条,一起来欣赏吧。
1、天上掉下来的东西是不靠谱的，地上长出来的东西是最扎实的。
2、要看你把网游看成什么行业，如果你看成是教育行业，就有问题。如果是娱乐行业，就没有问题。你说，能因为看电影看哭了，就停止电影的存在吗？
3、这可能就是中国文化。硅谷是容忍失败的，而且投资人对失败次数比较多的人更信任，觉得你有经受失败的经历后才能避免失败。相比之下，国内环境对失败者还不够宽容。
4、一个人只有在低谷的时候才能学到东西。
5、谁说了都没用，最有评判资格的就是玩家。
6、大钱还是赚小钱，取决于你的战略。
7、作为一个企业，对社会贡献最大的就是创造利润，纳税。
8、商业是什么？商业的本质就是在法律法规许可范围内获取最大利益，我是一个商人，做的事情就是在不危害社会的前提下为企业赚取更多利润。要一个商人又要赚钱又要宣扬道德，那不是商人，而是慈善家。
9、做一个产品必须要做第一品牌，否则很难长久，很难做得好，不做第一就不能真正获得成功。
10、百分之九十以上的困难你今天想都没想到，因为你根本不知道它是困难。
11、创业的细节要善于创新，虽然创新很小，但是往往很重要，有时候一点没有做好，这个模式整个就失败了。
12、企业的战略应该这样确定：广泛听取员工意见，少数人深入讨论，个别人做决策。
13、任何一个项目做之前，没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。
14、只要目标明确，勇于付出、不怕困难，既定的目标就一定能够实现。
15、公司的一把手要抓最关键的细节。
16、给员工高工资的时候，实际上是成本最低，公司利润率最高的时候。
17、互联网公司员工的凝聚力、本土化，实际上是非常重要的。
18、对下级的管理要只认功劳不认苦劳。
19、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工。
20、失败了，但是精神还在，顽强的精神还在。只要精神还在，完全能够再爬起来。
21、未来的创业者，最重要的素质，我觉得他需要两个：第一是他个人的悟性，没有悟性的话你应该去打工，不一定去做一个创业者。就是一个要有悟性的人才能作为一个创业者的领导者；第二个，他能很勤奋能吃苦。就是这两个，少一个我觉得都不行。这两个加起来就成功了……
22、我总结了一个八字方针：荣耀、目标、互动、惊喜。玩家需求，第一是荣耀，第二是荣耀，第三是荣耀；在任何一个时间节点上，都应该短中长期目标三者同时存在；友情的需求在网游中是存在的，仅次于对荣耀的追求；没有随机性，网游就没有耐玩性，没有随机性，就没有游戏。
23、商场中朋友很多，但真正的伙伴很少。
24、办公室里可爱的人很多，但可靠的很少。
25、试销市场慢跑，快不得；全国市场快跑，慢不得！做全国性市场，一定要先做一个试销市场，要一点点来，快不得；做成了，真到做全国市场时，要快半步，慢不得！
26、在下班后，可以将员工当成伙伴，但上班时员工就是员工。
27、我先找到差异化，我的产品和其它的产品差异在哪儿？
28、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工，这是我在失败后总结出来的。我在内心深处尊重他们。
29、一时的困难并不可怕，只要咬定必胜的信念，就能打赢属于自己的一仗。——史玉柱
30、脑白金、黄金搭档、钱用不完，老是分红。——史玉柱
31、做成功一个店之后离你大的成功就不远了，因此你首先就是脚踏实地集中精力地先做出一家，也是要放下掉连锁的这种，不好在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。
32、首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。
33、脚踏实地地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，史玉柱经典语录先脚踏实地做出第一家。
34、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入市场，否则你会必输无疑！
35、我坚守诚信是因为我曾经不诚信过。
36、做成功一个店之后离你大的成功就不远了，所以你首先就是脚踏实地。
37、没有一个铁的纪律，就不能全国一盘棋。
38、最关键的原因就是我对团队真诚。
39、领先品牌不仅仅是那些大公司的专利。
40、投资人第一关注的还是我们的团队。
41、搞互联网%的人都把未来想得很美好，因为%的人都乐观了。
42、流量问题有方案之后，在信用问题上希望你有所突破。
43、一定要投资到可靠的方向上。
44、产品生命周期可以通过你的努力，通过你的思索来解决。
45、对失败的教训，夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想，想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。
46、我敬佩柳传志，我没有说过要学段永平。
47、团队焦点成员有人要提出告退时，不要挽留，既然提出了，他早晚是要走的。
48、做连锁策划业务，必然要做一套傻瓜版的营销手册与打点手册，只有这样，才气实现远间隔的打点。
49、作为我们曾经失败过，至少有纰谬败经验的人，应该常常从内里学点对象。人在乐成的时候是学不到对象的，人在顺境的时候，在乐成的时候，沉不下心来，总结的对象自然是很虚的对象。只有失败的时候，总结的教导才是深刻的，才是真的。
50、所谓人才，就是你交给他一件工作，他做成了；你再交给他一件工作，他又做成了。
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