2023年李嘉诚的语录合集33句
作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二要令他人肯为自己办事，并有归属感。下面是小编为大家准备的李嘉诚的语录33句,供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、你一定要先想到失败，从前我们中国人有句做生意的老话："未买先想卖。"在你还没有买进来之前就要先想怎么卖出去。你应该先想失败会怎么样。我在做任何项目时，都会要用99%的时间去考虑失败，用1%的时间去考虑收益。做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要保持镇定及有计划，这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定考虑如何应付。
2、我个人认为成功的一生缺一不可的质素：坚毅、勇气、有志、有识、有恒、有为、诚恳、可靠、有礼、宽容、公平、正义、洞察、智慧、尊重、正直、和善大方……
3、要做好生意，最重要的不是积累金钱，而是积累人心。
4、人生的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
5、什么最难？借钱！肯借钱给你的人一定是你的贵人；不仅肯借，而且连个借条都不让你打的人，一定是你贵人中的贵人。
6、失信乃是人生中最大的破产！
7、不为五斗米折腰的人，在哪都有，千万不要伤害人的尊严，尊严是非常脆弱的，经不起任何伤害。
8、愿意帮你的人，不是欠你什么，而是把你当真朋友。别人帮你是情分，不帮你是本分，没什么理所当然。
9、你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。你想要最好，就一定会给你最痛！能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那你就乖乖做普通人。所谓成功，并不是要你有多聪明，也不是要你出卖自己，而是看你能否笑着度过难关！
10、失败者有无数目标，而成功者只有一个目标。
11、人生的过程中尽管不无遗憾，但我学到最价值连城的一课——逆境和挑战只要能激发起生命的力度，我们的成就是可以超乎自己所想像的。
12、一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
13、做人最要紧的是让人由衷的喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，背景，也不是表面上的服从。
14、我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲告诉我的道理。
15、当你做出决定后，就要一心一意朝着目标走，常常记着名誉是你最大资产，今天一定要建立起来。
16、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
17、在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件。
18、在你的一生中，珍惜时间，努力奋斗，是成功的根本力量。游手好闲，会使人心智生锈。
19、纵使没有人能告诉你前路是什么一道景致，性命长河将流往何方，然而，在这进程中，你会领悟到邱吉尔多年的名言："只有战胜艰苦就是博得机遇。一点点的立场，但却能造成大大的转变。"
20、咱们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人成千上万，其中的优良企业家群体更是惹人注视。他们通过本人的运动为社会作奉献，社会也回报他们以高尚声誉跟巨额财产。
21、做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要坚持镇定及有规划，这并不是表现这个会输。就比如是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定斟酌如何敷衍。
22、在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，虔诚、肯做事、有归属感，即有长期的盘算，我就会帮他缓缓地经由一个时代而成为中心分子，这是我公司一向的政策。
23、坏人固然要防御，但坏人究竟是少数，人不能因噎废食，不能为了防御极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是，为了防御坏人的猜疑，算计别人，必然会使自己成为孤家寡人……既没有了朋友，也失去了事业上的合作者，最终只能落个失败的下场。
24、凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅。
25、当年我用一分钟时间算了一下上班的结果，于是我离开了。很多人用一生的时间去试了一下，他们发现我算的是对的。上班很简单，就是生活很困难。创业很困难，就是生活比较简单。很多人有体面的工作，并没过上体面的生活，创业不体面，但生活很体面。启示：用创业的态度去工作，你才能体面生活。
26、当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。
27、每个人都不是生来平凡的。
28、人生其实不应该用来平均分配。
29、因为时间是一种投资，你集中投资到某个领域，就必然会在这个领域有所成就。
30、你的目光所及，就是你的人生境界。
31、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集一团一有归属感，以增强企业的凝聚力。
32、对于我来说，人才是相当重要的，甚至比金钱还要看得重。
33、我认为勤奋是个人成功的要素，所谓“一分耕耘，一分收获”。
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