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冯晓强的语录摘录39条

时间:2024-01-26 10:43:27 经典语录 我要投稿
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2024年冯晓强的语录摘录39条

  每个行为的背后都必有一个正面的动机,了解和接受一个人的正面动机,才容易引导一个人改变他的行为。下面是小编为大家推荐的冯晓强的语录39条,仅供参考,大家一起来看看吧。

2024年冯晓强的语录摘录39条

1、你家的钱是老公赚的,不是老婆12把砍刀省的。

2、老板出现,就要光芒无限。

3、你和他冲突,是因为你的软件与他不兼容。

4、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力。

5、调动情绪的能力就是领导力。

6、自己说什么不重要,对方听到什么才重要。

7、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是"对"的更有意义。

8、说话的效果由讲者控制,但由听者决定,改变说的方法才会改变听的效果。

9、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。

10、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。

11、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。

12、老婆嫁你的目的就是要铺张。

13、别人下令你冲锋,倒在血泊中才知道仗打错了。

14、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。

15、不要听别人说了什么,而要看别人说了什么。

16、"没有办法"让事情画上句号,"总有办法"则让事情有突破的可能。

17、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。

18、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。

19、取得别人信任的能力,就是你的营销能力。

20、所谓的"好事"和"坏事"会随着时空角的改变,意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事,那是你的框架,换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架,结果脖子以上融合不了,就用脖子以下干。

21、老板累就是因为你脑袋转,员工不转,结果公司离开你就玩不转!

22、企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路。

23、一个人和另一个人能走多远,要看他们想要获得什么。人因想得到而走到一起,因得到而分道扬镳!

24、员工思想的阵地你不占领,就会被病毒感染!

25、公司分帮分派是因为你公司没有一个大的文化把他们融了!

26、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少,而是让你相信能分红多少!

27、玩股票一定要跳出股票大厅!

28、不要抱怨员工没能力,这只能证明老板的无能,要让员工相信她有能力并能为你所用。

29、你今天的选择决定明天的结果,生命就是一联串的选择。

30、你公司塌方时,那些赚钱最多的人可能是最先离开的!

31、用钱买别人的经验是最大的投资回报率!

32、只要是人才,他还在竞争对手那,我就难受! 你说你人才匮乏,你问问自己肯为人才买单吗?

33、卖无形产品,尤其是对重要人脉,对贵人太有杀伤力了,他一举手就把你成就了!

34、人最享受的时候,就是铺张浪费的时候。

35、夫妻不管怎么闹,都不要说伤人的话,"离婚""不和你过了"这样的话会进到他的潜意识,他潜意识就会琢磨,要是不跟你过了,和谁过呢,于是就找备胎了!

36、包装好看就是为了让你不知道里边是什么,好包装就是让你相信里边的东西也是好的!

37、这么多年我上过那么多课,要说上当我就是第一个上当的!

38、竞争对手公司就是我的人才储备仓库!

39、当下做事的动力来自于对未来的预期(渴望+相信付出才能回报)。

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