当前位置:百分句子网>语录>经典语录>柳传志的语录

柳传志的语录

时间:2023-11-20 18:31:38 经典语录 我要投稿

2023年柳传志的语录大汇总59句

  只要老倪说的都对,老倪是有效数字别的科技人员都是这些0只有跟着倪光南干才能出成绩。下面是小编帮大家整理的柳传志的语录59句,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年柳传志的语录大汇总59句

1、听多数人的意见,和少数人商量,领导核心说了算。

2、领导魅力:以管理自己的方式感召他人。

3、要是一个领导班子的话,最重要的还是一把手,一把手的志向能力以身作则,决定这个班子能不能团结得好,能不能人尽其才。这个班子的领导作用,除了群策群力能够提高班子的威信,还能够制约一把手,使他不能为所欲为。我自己本身也是需要制约的。联想班子的成员可以证明他们确实在制约着我。——摘自柳传志辞去联想集团董事局主席一职的微访谈

4、第一就是国际化的收入,国际化的利润,有国际化的市场。第二,有国际化的人才,国际化的团队。第三,有站在国际视野的战略目标。我觉得能做到最后一条,就是当你把目标放在作为全球领先企业的时候,那就算是国际化的成功。

5、"中国制造"和"中国创造",两者本身并非泾渭分明。联想并不是按照先"中国制造",再"中国创造",而是两者结合发展的。科学院出身的联想对技术很感兴趣,但只有不断学习市场、积累资金,才能有更进一步的可能,比如技术创造。联想"贸工技"路径完全符合实际。

6、为了我们自己不摔跟头,我们总得看人家为什么摔跟头。

7、进攻的时候一步一步非常坚实,说打哪儿就打在哪儿。更重要的是,退的时候,不是哗啦一下溃退,而是很有章法。

8、人性有善的一面,也有恶的一面,因此一个民族没有信念,没有敬畏,是非常可怕的。

9、有5%的希望,就要付出100%的努力。

10、往上走是代价、是风险,也可能是机会。

11、领导者征服现状,管理者屈服现状。

12、创业是自己选择的,要坚持,无怨无悔才能走到底。

13、无论理想多大,先把碗里的饭吃到嘴,阶段性目标很重要。

14、学习能力很重要,出现问题先反思自己,不停总结,退出画面看画、复盘。

15、选择和谁一起走,互相鼓励。

16、最难的地方在于冒风险,冒商业的风险和政策风险。

17、我从来没想过‘以天下为己任’,也没想要当官,我每天想的就是踏踏实实把企业经营好,养活手下这几万名员工,湿润社会的空气,就算是我的信仰了。

18、一个公司里面如果没有外边的空降兵进来的话,那就会变得好像近亲繁殖一样。确实有很多新的东西你不了解,也不一定能打开局面,因此有空降兵是必须的。

19、管理三件论:(一)在保证质量的前提下,降低成本;(二)发挥产品技术的优势;(三)具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力。

20、要做好CEO你就一定要想明白,就应该受这个委屈。

21、你得想清楚这样做到底对你有什么好处,对股东有什么好处,对企业到底有什么好处,不要光去耶些光环。

22、我的使命就是做一个操作系统,让更多的人,更多的业务都在这个系统上运转。

23、整合成败的关键在于并购方对业务的把控能力。

24、一直是以高投入取得高回报的方式在做市场,这就像是穿着西服在卖油条。

25、发展怕的是快一下,慢一下。

26、收购是否值得,得看性价比。

27、往上走是代价、是风险、是付出,也可能是机会。

28、一个大的企业一定要有自己管理方面的一个提法。

29、看准目标,然后拐大弯,不要临时拐急弯,拐急弯容易熄火。

30、很多企业往往因为基础层面出问题而办不长,办不大。

31、创新是一定要搞的,墨守成规就只有被淘汰。

32、谁也不愿找个接班人,能把事做大,但和前任关系不好。

33、让年轻人去做而这些年轻人能很快上手,做得有声有色,这样我就会欣赏不已。

34、不光要看到前门脸,还要看到后脑勺。

35、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理。

36、集体的威信大大高于个人的威信。

37、一个企业里像打仗一样,会带来很大的问题。

38、创业信念:执著追求,甘于奉献。

39、其实一流的人才,就是一个善于总结的人。

40、说到的事情必须做到,除非不可抗力。

41、我们希望站在一个更高的角度看问题,另外还要吸收新颖奇巧的思想,要守正出奇。我们应该从各个角度去汲取有营养的东西。

42、我是喜欢迎接困难的人,一遇到挑战就兴奋。

43、孩子大,生起来就费劲。

44、不要成为改革的牺牲品。(后来改为:"不要在改革中犯错误。")——柳传志

45、哎哟,里面那么多好吃的。过去困难时期,买东西都要排队,没有那么多好吃的。逛食品店的时候容易回忆起当时的情景,这是一种很愉快的事情。——柳传志

46、治理一家企业是一个系统设计。这里面有方方面面要考虑的问题,牵一发而动全身。柳传志经典语录语句。你如果为了解决某一个问题就单兵突进,这个问题看似解决了,其他方面全乱了。

47、任正非在研发的探索上一直都是独树一帜,坚决从困境中向顶峰攀登。我做研发,都是先把积累做好,水到渠成往前走。这个做法相对任正非要缓慢一些,但是我觉得这适合我。像爬珠穆朗玛峰一样,南坡达到顶峰更快一些,但是北坡比较平滑。任正非敢走南坡,这本身就使我对他充满敬重。——柳传志

48、我的退出是为了让联想集团发展得更好。——柳传志

49、我总体感到社会空气是相当干燥的,不小心容易着火。——柳传志

50、无论风险投资还是并购投资,CEO的选择重于行业选择。 ——柳传志

51、管理三要素:建班子、定战略、带队伍。

52、企业家们感到不愉快的事情有两种。第一种是做完了事以后自己的产权得不到保护;第二种是不按规矩来、不按秩序办。

53、看油画的时候,退到更远的距离,才能看明白。离得很近,黑和白是什么意思都分不清。退得远点,就能明白黑是为了衬托白,再远点,才能知道整幅画的意思。打这个比喻是为了时时提醒我们牢记目标,不至于做着做着就做糊涂了。——柳传志

54、妥协也好,坚持也好,目的性一定要清楚,目的性清楚了,我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的,妥协是为了达到预定目的的一个手段。我只怕大家为了达到预定的目的,不懂这个手段,那就会出事。这两个一定要刚柔并济,把握者本身还要有很高的政治智慧。

55、我创业的时候已经[xx]岁了,如果还是以前的环境,永远不可能。第二是我和同事们集体努力,有一个高贵的目标,然后一起努力,才有了今天。

56、第一年基础谈不上计谋。

57、搭班子,定计谋,带步队。

58、你(杨元庆)知道我的"大鸡"和"小鸡"的理论。你真的只有把本身熬炼成火鸡那么大,小鸡才肯认可你比他大。当你真像鸵鸟那么大时,小鸡才会意服。只有赢得这种"心服",才具备了在同代人中做焦点的条件。

59、不要成为改良的牺牲品。(厥后改为:"不要在改良中出错误。")

【柳传志的语录】相关文章:

柳传志的语录36句06-28

柳传志的语录35句09-28

柳传志的语录45句07-25

柳传志的语录78句09-08

柳传志的语录58句08-28

柳传志的语录合集75条08-26

柳传志的语录集合76条08-23

柳传志的语录合集36条11-02

柳传志的语录合集30条07-28

柳传志的语录集合30句10-27