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严介和的语录

时间:2023-11-23 09:03:55 经典语录 我要投稿

2023年严介和的语录集合36句

  作为老板:应把赏识的部下当成自己的第一上帝,对员工要多赏识、少谴责,用其长、容其短,刀子嘴、豆腐心。如果做老板"居庙堂之高"都不能"忧其民",员工们"处江湖之远"怎么"忧其君"呢;而作为员工:要成为将军,先做好士兵,要成为裁判员,先做好运动员,要成为团队的总裁,先给团队做好服务。下面是小编搜索整理的严介和的语录36句,欢迎参考。

2023年严介和的语录集合36句

1、企业家的成长要经受五种磨砺:在委屈中平衡;在妥协中前行;在虚怀中充实;在放弃中收获;在谦卑中完善。

2、用人是零学历、零职称、零资历"三零标准",太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的"三零架构",将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的"三零企业"。

3、人生四大幸事就是,生得好,活得长,病得晚,死得快。像我就是生得好,现在就希望活得长,病得晚,死的时候痛痛快快的,不要拖来拖去的。

4、企业不是一个人干的,也不是一种人干的。

5、一个在不断的善败中,不断地从优秀走向卓越的善战侠士。

6、激情与从容是衡量企业领袖的标准。

7、一个精神不滑坡,办法总比困难多的不倒斗士。

8、一个脚不能到达,就用眼睛到达;眼睛不能到达,就用心梦到达的无畏猛士。

9、一流的商人精明+厚道,二流的商人精明+精明,三流的商人厚道+厚道,既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人!

10、企业是"人"做出来的,不是"事"堆出来的。

11、用人就是育人,育人要班门弄斧。

12、做人做事讲"理",处人处事讲"情"。

13、在赏识中成长,在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日,因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"3.15"工作中去,故未能将参会感受付诸文字。时至今日,已有些怠惰,然今日与谢剑偶然提及严介和,遂想起在亚布力论坛上,严君慷慨陈辞,语惊四座,掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下,与友朋共享之。

14、第三个问题,企业与社会,就谈才与德的问题,我们懂得才华是道德最重要的组成部分,没有才华还有什么道德可言呢,如果只讲德不讲才,那不是无才便是德。讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资历更讲贡献,讲道德更讲风格,因为道德相对是内在的,静态的,风格恰恰是外在的,动态的,高尚的道德要通过良好的行为风格表现出来,道德才能够彰显,否则该讲的不讲,该做的不做,还不如损人利己的小人,因为他是损人不利己的小人中的小人。人们说损人不利己是小人,不道德的群体不如小人,小人是没有浪费的。

15、一个人的发展可能是从朦胧的感性到明晰的理性。

16、数据只看政府发布的。

17、学历高的人喜欢怨天尤人,把那些学历不如自己或没有学历的人的成功归结为机会和冒险等偶然因素,其实这是错误的。仔细想想,他们要么有过人之处,要么付出的比常人更多。如果高学历的人也像低学历的人一样去踏实、能上能下,那你将来就了不得,人家做加法你就做乘法,不一样。

18、最好的读书就是读懂生活。

19、风起的时候笑看落花,就是胸怀。

20、学习知识充其量是三流的。传统意义上的学习知识,也就是传承知识。不管传承多少,学得多渊博,在我看来都是三流的。在传承的基础上有所创新,让知识从融会贯通到触类旁通,举一反三裂变知识,这就是二流的。无中生有,创造了知识,这就是一流的。

21、运用的智慧乃在书本之外。

22、第四语录:真功夫是"悟"出来的,不是"读"出来的

23、感性无知性则盲,知性无感性则空。

24、商学院要培养60%的职业经理人,30%的像温州商人,10%的商业领袖。

25、对话不在一个量级上,就构不成对话;交流不在一个层面上,就形不成交流。

26、不是"读书无用",而是滥读有负作用。

27、以上就是最经典的用人之道。而我,在企业做大做强的同时,能做到厚侍自己的员工,能让团队真正实现脑袋和口袋双丰收,能把自己的企业变成真正一流的商学院(先商而后学),对得住员工的父母,无愧于自己的良心,承担起社会的责任,用实际行动来感恩我们伟大的祖国,这是就是我的义务和责任。

28、要以旅游的心态做企业,什么时候到达目的地,一切都了然于胸。对企业的整个过程把握得住,该放就放,该收就收,该加速就加速,该死亡就死亡,让成员企业老总或者副手"做99%的主",自己"只做1%的主"。

29、管理就是管人,只管人不管事

30、坚持用自己的钱去并购国企,不用银行的钱。因为用银行的钱,就会有人质疑,媒体再一炒,企业可能就垮了。

31、能达到这三个层次,就比较成功了。

32、人才"分三流":一流的人才无中生有,创造知识;二流的人才创新知识;三流的人才学习知识。

33、大事要方,小事要圆;对己要方,对人要圆。方是做人的脊梁,圆是处事的锦囊。

34、严介和自评:严谨的张扬、内敛的霸气。

35、要认清自己的处境:自己是优秀的,但是绝对是苦命的;为社会做贡献,是可爱的,又是可怜的。企业家要承认这个现实。

36、"生态决定心态,心态决定未来。""安全第一,发展第二。"

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