2023年严介和的语录集合66句
无知的简单、有知的复杂、大智慧的简单。下面是小编为大家提供的严介和的语录66句,欢迎参考。
1、企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡；在妥协中前行；在虚怀中充实；在放弃中收获；在谦卑中完善。
2、人是生得好，企业是产业好。一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分。
3、抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。
4、企业家最感兴趣的是对未知的渴求。最在乎的是道德的的理念。最崇尚的是惟有生活才是永恒的老师。
5、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。过程是从三到一的。
6、企业不是一个人干的，也不是一种人干的。
7、中层道德是第一要素。穷也不是太穷，富也不是太富，情感最重要。
8、损人利己还不是社会资源的浪费，损人不利己这不是社会资源的浪费嘛！凡是损人不利己的人最后必然损人又损己，如果损人利己的人是小人的话，那么损人不利己的人就是小人的平方和立方，还不如小人。
9、异想天开才能无中生有。
10、中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序！
11、一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！
12、一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士。
13、短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！
14、中国经济正从短缺走向过剩，从总量走向质量，从无序走向有序！
15、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，四流的商人既不精明也不厚道！
16、企业是"人"做出来的，不是"事"堆出来的。
17、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜。
18、对待孩子要像对待员工一样。
19、总得讲两个感悟是有感而发。我做事的风格就是从小没有认真听课，也没有认真做作业，老师不喜欢，父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。讲这点，就是成功与辉煌，辉煌与暗淡，英雄与平庸就是一步之遥，人世往往就是这么阴凉，古今多少事，都付笑谈中，宏观上要讲政治，微观上要懂感情，还有无形的要讲明白。
20、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索，[xx]年的实践加[xx]年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了[xx]年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。
21、才华是第一位的道德，才华取决于智商是不是高，智商不高，才华不可能高到哪里去？
22、一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流的商人是厚道加厚道，最低级的商人，就是伤人，处处让别人受伤的人。
23、中小企业要"小而专"，小富即安。
24、追求：高度、深度、宽度、厚度。厚度最重要。
25、稻子熟了就低头了：自信而不骄傲、果断而不武断、自尊而不自负、严谨而不拘谨、知足而不满足。
26、自信+自卑的人，前途不可限量。
27、市场是最重要的，公司CEO一定要是会做市场的。
28、商人商人，就是处处受人中伤的人。
29、唯有生活才是永恒的老师，助人为愉、闻过为乐才是成才、成功的必备品行。
30、思考重于读书，行动又重于思考。有围墙的教育已经过去了，无围墙的教育已经到来成为太好的学生会限制创造性。
31、一流的人物是当局者清，旁观者迷。
32、做人做事要"严"，处人处事要"和"。
33、忍受做事的苦，享受做人的甜。
34、农民容易出领袖，渔民容易出团队。苏商是农民文化，浙商是渔民文化，所以浙商的团队在中国是最棒的。
35、很多人都会说到过去、现在和未来；而踉踉跄跄中大步流星一路走来，我心骨深处的体会却简单至极："感恩过去，敬畏现在，成就未来"。就是这一句大智通透的话，让我始终游刃有余的游走在有形乃至无形的边缘和巅峰，才有了现在明亮而不刺眼的光辉，动听而不腻耳的声音，高远而不陡峭的厚博！
36、最好的读书就是读懂生活。
37、风起的时候笑看落花，就是胸怀。
38、知识既不等于文化，也不等于智慧，它只相当于工具。
39、致力于照道德行事，而不要空谈道德。
40、作为老板，要想成就一流的企业，新年开头就需要和团队集思广益讨论出实现目标的具体方案：宏观上定战略，搭班子，带队伍；具体操作上：对外界文化做经营，对内部标准做管理，对下属—厚侍做服务；需要补充的是，管理其实就是管人，对人才一定要任人唯贤，而举贤不避亲。
41、万事万物的规律性，就那么点儿东西，没什么可以用长篇大论来阐述的。
42、小勇，血气所为；大勇，义理所发。
43、第二语录：机遇是"想"出来的，不是"忙"出来的。
44、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人。
45、心理学家发现，MBA通常具有共同的特点：精力充沛、高度自信又富于魅力，因此总能左右逢源。但这类人总是拒绝接受别人的意见。更要命的是，由于他们作出自己的判断时显得那么确信无疑，因此别人也很容易信任他们。而当处境艰难时，这类人往往不知如何面对，他们不愿公开承认是自己错了，而会选择撒谎。
46、我们的思想因经历与压力而成熟，意志因磨砺与柔韧而坚强，生命因体验与躬行而延伸，人生因进取与舍得而精彩。
47、好的企业是最好的商学院。知识的培养或许是商学院的事情，但能力的培养是企业的责任。
48、从知识变成智慧，再从智慧变成能力，再由能力转化为物质财富。一要用心学习，第二要勇于实践，第三要勤进思索，还要善求指教。
49、用知识和技能来改善自己的生活。
50、在待遇问题上千万不要要挟领导，但可以提醒领导。
51、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的
52、对一把手，只讲结果不讲过程，谁分管谁说了算，总经理可以先斩后奏裁掉副总，他们拥有99%的权力，我只有1%，就是管好手下的几个高层。
53、第二层，有一定成就的时候要先做人再做事，把人做好。
54、领袖素质：宽容、沟通、果敢。宽容最重要。
55、诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。
56、大凡做企业的都常说"客户就是上帝"，严介和却反其道而行之，他说："在我的企业里，我赏识的部下是第一上帝，我尊敬的领导是第二上帝，我忠实的客户是第三上帝。
57、第一层，创业之初要先做事再做人，把自己的事情做的最好。
58、让优秀员工永远"不称职"地工作
59、经商就是做人，在生活中，严介和崇尚道德，"以至诚为道，以至仁为德"。他认为，商人重利轻别离的时代已经过去，应该是忠孝两全。
60、谈企业的往往都是不懂企业的，经济学家很少真正懂得经济的。企业不是讲出来的，是做出来的
61、在"太平洋"，被裁者普遍是道德出了问题，才干出问题一般不裁。侵占公司财物、损人不利己者肯定要被裁掉。
62、严介和语：理论是把简单的事情复杂化，理念是把复杂的事情简单化。只有系统的理论经过反复实践形成系统思想，最终才能升格而成系统理念。一流的企业家就是要把复杂的事情简单化。
63、我永远不做资本玩家，只做实业。资产负债率要保持低水平，绝不超过30%。
64、"生态决定心态，心态决定未来。""安全第一，发展第二。"
65、浪费公司成本、资源，虽然没有装进自己腰包，也应该受到惩罚甚至淘汰。
66、严介和觉得做企业心态要好，有人要捅你一刀，只要不捅心上就行，要有承受力。"我是用一种旅游的心态来做企业的，大步流星走去，终于完成以社会为己任、以企业为本位、创造财富、完善自我的社会使命，这是我做企业的心里话"。
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