苑国辉的语录30句
目标不清晰是瞎忙的罪魁祸首。下面是小编帮大家整理的苑国辉的语录30句,一起来欣赏吧。
1、正视自己的缺点能够让我们得到成长，有利于改善自己的表现，但无须用力过度地用完美来苛责自己。
2、拒绝接受任何改变，固执依靠过往经验的老板对于企业来讲，是一场噩梦。
3、不要再迷信帝王的驭人之术，现在企业与人才的博弈格局发生了根本变化，想方设法留住人才才是靠谱的做法。
4、在人才同质化严重的今天，销售自我比成长自多更重要。
5、竞争中，实力再强，也要依赖于明智的战略。
6、没有超人的胆识，就没有超凡的成就。
7、真正的管理是管制，而不是束缚。
8、要保存个人思维精力，以便细致思考各种选项并做好重要决定，就要避免将它浪费在一些低水平的决定上。
9、当新的变化出现的时候，仅依赖过去的成功经验，将会使企业一败涂地。
10、新官上任的三把火，一定要看准了再下手。
11、任何困难和问题，只要敢于直面、正视，就没有过不去的坎。
12、不敢冒险本身就是一种风险。
13、光敢想不行，还得敢于冒险，才有机会获得大的成功。
14、一帆风顺未必是好事，困境反而是造就强者的学校。
15、陷入困境挣扎时，坚持下去，很快你将变得更将大，更聪明。
16、企业所有的浪费最可怕的就是人力资源的浪费，人力资源的闲置是最可怕的黑洞。
17、光有好的态度并不能产生绩效，只有当态度转化为能力才会产生绩效。
18、随着大脑疲劳能力上升，获取相关思维资源的能力便会显著下降，因此在利用这些资源时，要注意有所保留。
19、合作思维是老板必备的一种特征；没有合作，就没有人才，就没有资本，就没有资源，就无法取得成功。
20、无论从事什么工作，失败和挫折都是再正常不过，关键是要如何面对。
21、拥定坚定的信念是成功的基础，勇敢地自我肯定和鼓励，才能带来巨大的创造力。
22、对于难管理的员工，只要找到他背后的原因，针对性的给予解剖，往往能起到事半功倍的效果。
23、作为领导者，不要错过那些看上去"不听话"的员工，很多有才能的人正是因为会独立思考， 会有不同想法，才会显得"不听话"。
24、一帆风顺未必是好事，困境反而是造就强者的学校。
25、经验本身并无对错，但是使用的环境与方法一定要匹配，否则就会出现问题。
26、不要过多的依赖所谓圈子、资源，自身层次不够的时候，即便进了那个圈子，也毫无用处，所以最重要的是自己的知识和能力的积累。
27、小企业不要盲目模仿大企业，规模不一样，发展阶段不同，企业管理方法就不一样。
28、管理水平和经营水平都很重要，但是管理水平不能超过经营水平，否则企业就会亏损。
29、不要寄希望于别人的援助，最好的方法，是自己清醒地理清问题症结，找到合适的解决方式。
30、每个人的条件各不相同，不要相信别人的成功可以复制。
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